Iranian Futurist 
Iranian Futurist
Ayandeh-Negar
Welcome To Future

Tomorow is built today
در باره ما
تماس با ما
خبرهای علمی
احزاب مدرن
هنر و ادبیات
ستون آزاد
محیط زیست
حقوق بشر
اخبار روز
صفحه‌ی نخست
آرشیو
اندیشمندان آینده‌نگر
تاریخ از دیدگاه نو
انسان گلوبال
دموکراسی دیجیتال
دانش نو
اقتصاد فراصنعتی
آینده‌نگری و سیاست
تکنولوژی
از سایت‌های دیگر


نبرد با ادم اسمیت (و کارل مارکس)

اگر عضو یکی از شبکه‌های زیر هستید می‌توانید این مطلب را به شبکه‌ی خود ارسال کنید:
Twitter Google Yahoo Delicious بالاترین دنباله

[19 May 2014]   [ Daniel Jafari]


 6 maj 2014


Delas offentligt




 


توماس پیکتی، وقتی هجده سالش بود دیوار برلین فروریخت و از مصیبت گوش دادن به بحث های شکنجه آور روشنفکران فرانسوی درباره مزایا و معایب کمونیسم جان سالم به در برد. جوان بود که با دوست ش به رومانی سفر کرد. وقتی مردم را می دید که برای هیچ در خیابان صف می کشیدند برایش روشن شد که مالکیت خصوصی و نهادهای بازار، غیرقابل اجتناب اند نه فقط برای منفعت اقتصادی بلکه برای آزادی فردی.
آقای پیکتی اما دلیلی نمی بیند خود را از میراث مارکس محروم بکند. از خطراتی که مارکس با عنوان قوانین پولادین کاپیتالیسم از آنها یاد می کرد. کاپیتالیسم لجام گسیخته، اختلاف اجتماعی و اقتصادی را ایجاد می کند و در حال گسترش دادن اش هست. او می گوید هیچ دلیلی نمی بیند که از مارکس دفاع بکند یا از میراث مارکسیسم. 
در کتاب «کاپیتال در قرن بیست و یکم» که یک اثر مهم در رشته اقتصاد نامیده شده او به برآوردهای خوشبینانه پیشین درباره کاپیتالیسم تاخته است و نشان داده که نابرابری بیشتری در انتظار جوامع غربی است و عواقب ش تهدیدی برای ارزش های دموکراتیکی چون عدالت و انصاف است.
کتاب آقای پیکتی توسط پال کروگمن برنده نوبل اقتصاد ستایش شده، نشان می دهد که شکاف گسترش یابنده میان فقر و غنا، این ادعا که ثروتمند تر شدن کلی نوع بشر، همه را دارا تر می کند تنها یک ایده است. او دوست ندارد درباره والدین ش که هر دو کمونیست بودند زیاد حرف بزند ولی از تجربه خودش در بزرگ شدن با جنگ اول خلیج فارس می گوید: آن جنگ به من نشان داد دولت ها اگر بخواهند می توانند همه کار برای بازتوزیع ثروت بکنند. «اگر می شود ظرف چند ماه یک میلیون سرباز به کویت فرستاد، احتمالا می شود یک فکری هم به فکر فرارگاه های مالیاتی کرد» او در مدرسه عالی فرانسه درس خواند و بلافاصله بعد از اتمام دکترایش به ام آی تی رفت ولی از فضای آکادمیک امریکا خوشش نیامد. به قول خودش آنجا زیاد به مسایل دقیق می شوند و تصویر بزرگتر را از دست میدهند. می خواهند همه چیز را اندازه بزنند. 
برای نوشتن کتاب ش به بالزاک و جین آستین مراجعه کرد. در آن کتاب ها، تنها راه پولدار شدن، وصلت با خانواده ای پولدار بود. برایش این سئوال پیش آمد که آیا این روزها هم چنین است؟ با نگاهی به داده ها از سه دهه گذشته متوجه شد که در ده درصد بالای در امد، بیشترین سود در سود سهام، اجاره املاک و سود سپرده است. نتیجه بسیار واضح بود: نرخ رشد سرمایه انباشته، چندین بار بیشتر از نرخ رشد اقتصادی است. به زبان ساده، پولدارها با سرعت بسیاری بیشتری از دیگران پولدار تر می شوند. ما دوباره به دوران رمان های بالزاک باز می گردیم.
در اروپا، تا دهه هفتاد، نابرابری در حال کاهش و رونق اقتصادی فزونی یابنده بود. اما امروز روشن است که دلیل ش حجم تخریبی است که دو جنگ جهانی به بار آورد. آن دو جنگ با نابود کردن بخش عمده ثروت، زمین را برای همه مساوی کردند. دلیل دیگر، رشد جمعیت و همینطور مالیات بیشتر بر ثروتمندان بود. 
نتیجه کار آقای پیکتی در تضاد مستقیم با ادم اسمیت و همینطور مارکس است. مارکس پیش بینی می کرد به دلیل تناقضات سرمایه داری، سود به سمت صفر میل می کند و باعث فروپاشی و انقلاب می شود. آقای پیکتی می گوید همه داده ها نشان می دهد دقیقا عکس ش در حال رخ دادن است. در سال ۲۰۱۲، یک درصد ثروتمندترین امریکایی ها ۲۲.۵ درصد از درآمد کل را به خود اختصاص دادند. در درصد ثروتمند ترین امریکایی ها ۷۰ درصد ثروت را به خود اختصاص داده اند. این رقم مشابه ابتدای قرن گذشته است.
آقای پیکتی عضو هیچ حزب سیاسی نیست ولی می پذیرد که کارش تبعات سیاسی دارد. او به شدت مخالف این ایده است که برای خوب کارکردن مدیران ارشد، نیاز به حقوق های چند ده میلیون است و چنین باوری را ایدئولوژیک می داند. او مدافع نابرابری است، مادامی که باعث تشویق فرد به تولید ثروت باشد و در جامعه ای که قوانین برای مالیات گیری پیش رو وجود داشته باشد، به جامعه به شکل کل کمک بکند. «من تا زمانی که خیر عمومی لحاظ بشود، هیچ مشکلی با نابرابری ندارم» او همچون جوزف استیگلیتز، اقتصاد دان دانشگاه کلمبیا می گوید نابرابری موجود، نهاد های دموکراتیک را تهدید می کند.
راه حل او، یک سیستم مالیات گیری بین المللی بر ثروت و نه درآمد است (که بدهی از آن ابتدا کسر می شود) و عادیات ش به جای اختصاص گرفتن به دولت ها، به صورت مستقیم به مردم داده می شود. «مهم ترین پیشنهاد من این است که مالیات بر املاک را برای نیم تا سه چهارم مردم برداریم»






With his book “Capital in the Twenty-First Century,” Thomas Piketty has written a blockbuster in the world of economics.

مطلب‌های دیگر از همین نویسنده در سایت آینده‌نگری:


منبع:


بنیاد آینده‌نگری ایران



سه شنبه ۵ ارديبهشت ۱۳۹۶ - ۲۵ آوریل ۲۰۱۷

اقتصاد فراصنعتی

+ چرا با وجود سخنرانی خوب از نتیجه جلسه راضی نیستید؟ 

+ چگونه مدیران را مدیریت کنیم مترجم: رویا مرسلی

+ ركود از جنگ و امريكا هم خطرناك‌تر است محسن رنانی

+ اقتصاد دانایی محسن عارف

+ نوآوری استراتژيک در چهار مرحله. نادیا شادوش

+ آينده نگري ، تحقیق و توسعه و نوآوری ، جهاني انديشيدن 

+ اقتصاد سیاسی، نفت و بحران اقتصادی ایران / گفت‌وگو با محسن رنانی دکترمحسن رنانی

+ یک دیدگاه فرآیندی از مدیریت دانش مترجم: مصطفی پارسانیا

+ راهنمایان گردشگری،‌ کاشفان سرمایه‌های نمادین دکترمحسن رنانی

+ تحلیل اقتصادی آزادی دکترمحسن رنانی

+ عصر مدیران. 

+ ايران پسا تحریم و بحران در شرکت‌های نفت بين‌المللی  سید کامران باقری

+ با حضور زنان در جامعه به توسعه می‌رسیم دکترمحسن رنانی

+ واكاوي نفت: رنـج اقتصـاد ايـران از سـه تـهديد در گفتگو با ناصر فکوهی دکتر ناصر فکوهی

+ طرحی برای آینده‌نگری اقتصاد ایران علیرضا صابونی‌ها

+ درک دموکراسی 

+ جدل رنانی و مصباحی‌مقدم بر سر توسعه 

+ افق‌های کوتاه مقیاس‌های کوچک فرشاد مومنی

+ صنعت‌داری یا صنعتی‌شدن؟ عباس شاکری

+ روند های جدید پویا در کارآفرینی 

+ خلاقیت راهکاری جهت توسعه گردشگری 

+ فرصت‌های از دست رفته بایزید مردوخی

+ راهکارهای تحقیق اقتصاد بدون نفت دکتر بایزید مردوخی

+ بیم و امیدهای نفتی سعیده شفیعی

+ روندها، فرصت‌ها و تهدیدها حسین تسلیمی

+ شجاعانه اما پر اشتباه دیدره مک کلاسکی/ استاد دانشگاه اقتصاد در شکاگو

+ توسعه انساني يعني توانمند سازي سیدمحمدسعید نوری‌نائینی

+ سودای تغییر بدون تغییر ، اساسی ترین مشکل بنگاههای خصوصی مهندس صلاح الدین همایون

+ دنیای نو اقتصاد نو 

+ مدیریت دانش در سازمان 

+ چطور سازمان ها یمان را برآینده متمرکز کنیم ؟  یان ویلسن / برگردان : مهندس حمید رضا عرفانیان

+ این رکود پایان ناپذیر…! 

+ ﺟﻬﺎﻧﻲﺷﺪﻥ ﻭ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻱ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺭﻭﺯﺑﻪ ﺣﺒﻴﺒﻲ

+ در آستانه دوره پایان نفت هستیم دکترمحسن رنانی

+ آنچه پیتر دراکر درباره‌ سال 2020 می‌دانست 

+ اصول مدیریت دولتی 

+ سال٩٤، پایان حضور دولت در عرصه توسعه دکترمحسن رنانی

+ بخشی از اقتصاد در آستانه ورشکستگی است دکترمحسن رنانی

+ ما نیازمند انقلابی پایدار هستیم 

+ چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی مهدی صانعی

+ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﻛﻮﻳﻦ ﻛِﻠﻲ

+ ریشه نابرابری در کجاست؟ پل کروگمن

+ کروگمن، استگلیتز و توماس پیکتی جزء پرنفوذترین اقتصاددانان اکونومیست

+ تحصیل دانایی و مدیریت دانایی جان وَن بِویرن

+ تاثير اجزاء اقتصاد دانش محور بر بهره وري نيروي كار رضا خواجه نائيني

+ جهانی سازی یعنی ادغام اقتصادهای ملی/من منتقد سرسخت‌ راهبردهای‌ اصلاحی‌ مثل‌ «شوک درمانی» هستم/واکنش شدید علیه جهانی‌سازی‌، به علت افزایش نابرابری  استیگلیتز

+ پیش نیازهای اقتصاد دانایی محور زهرا شمسی

+ چرا در صنایع علم محور، قدرت رقابت جهانی نداشته ایم؟ علی بابایی

+ علم اقتصاد در ایران تبدیل به ایدئولوژی شده است 

+ اﺗﻢ, ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻗﺮن ﺑﻴﺴﺘﻢ, ﻧِﺖ، آﻳﻨﺪهي ﻣﺎﺳﺖ ﻛﻮﻳﻦ ﻛِﻠﻲ

+ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﻛﻮﻳﻦ ﻛِﻠﻲ

+ خدایان مدیریت چارلز هندی

+ اخلاق در رفتار سازمانی مهندس صلاح الدین همایون

+ مدیریت از زبان بزرگمهر بابک بهی

+ اقتصاد دانان فردا_2 

+ اقتصاددانان فردا 

+ رشد اقتصادی بدون سیاستگذاری هوشمندانه امکان پذیر نیست رعیا

+ خرما و کشمش جایگزین واردات شکر مهدی ازرقی

+ ايجاد يك جامعه يادگيرنده پروفسور جوزف استيگليتز

+ رشد اقتصادی در جهان کندتر می شود/ آیا بشر در آینده ثروتمندتر می شود؟ ندای ایرانیان

+ چرا هنوز به مدیران نیاز داریم؟ مترجم: فريبا وليزاده

+ سودهای بانکی مردم را خانه نشین کرد. ثروت های دروغین در اقتصاد پول مبنا دکتروحید شقاقی شهری

+ اقتصاد دیجیتالی  علیرضا ابراهیمی

+ رقابت جهاني در قرن 21 مصطفی مؤمنی

+ ساختارهای جدید سازمانی 

+ داﻧﺶ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮي در ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ Decision  آرش ﻣﻮﻣﻨﻲ

+ مدیر قرن بیست و یکم  ترجمه و اقتباس: تورج مجیبی و محسن محمدیان ساروی

+ چالش‌های سودآوری و رشد در سازمان‌های قائم به ذات فرنود حسنی

+ سازمان تندآموز  

+ روند آینده رقابت و تقسیم بازار در نظام بانکی ایران  فرنود حسني

+ سازمانهای یادگیرنده  

+ فرهنگ سازمانی سید محمدعلی رجبی

+ سیاست‌گذاری مناسب در خصوص رسیدن به اقتصاد دانش­محور هومن ابوترابی

+ جایگاه ایران در اقتصاد دانش‌محور هومن ابوترابی

+ نبرد با ادم اسمیت (و کارل مارکس) Daniel Jafari

+ بی عدالتی درمیان ثروتمندان زیاد شده / از ثروتمندان مالیات بیشتری بگیرید حتی اگر فقیر شوند 

+ کتاب “سرمایه در قرن ۲۱″ ”توماس پیکتی”  مدرسه اقتصاد

+ مدیریت و سازمان در قرن بیست و یکم  ’امیر یوسفی

+ مدیریت بحران، بحران مدیریت  امیررضا پوررضایی

+ هند و پاکستان در بازار لوازم‌التحریر ایران  

+ نگرشی جدید نسبت به روش های توسعه مدیریت  Gaurav Moda, Anshu Nahar, Jai Sinha

+ بهره گیری از ارتباطات داخلی برای پشبرد استراتژی بقای سازمان عادل میرشاهی

+ چين کپی‌کار را فراموش کنيد!  سيد کامران باقری

+ کارآفرینی و خلق ثروت بدون سرمایه مالی  

+ قابلیت‌های تصمیم‌‌گیری پايدار را به سازمان خود بیاورید  

+ مثبت اندیشی عاملی برای افزایش بهره‌وری در محیط کار  مترجم: نفیسه هاشم خانی

+ چرا مدیران منابع انسانی شانس کمتری برای مدیر عامل شدن دارند؟  مترجم: مریم رضایی

+ بشنويد که افراد دقيقا چه مي‌گويند؟! سيد محمد اعظمی نژاد

+ درگیری شدید سیاسی بین سنت گرایان و تجددگرایان حوزه اقتصاد ایران 

+ چالشهای یک مدیر درایران کنونی صلاح الدین همایون

+ مهارت‌های مدیریتی Eric McNulty

+ آيا زنان در روند استخدام ناديده گرفته مي‌شوند؟ مترجم: ملالی حبیبی

+ همکاری؛ کلید اصلی مدیریت مترجم: مهرداد واشقانی فراهانی

+ مدیریت استراتژیک دانش نوآوری و عملکرد مترجم:مريم بيدمشكي‌پور

+ چالش‌هايي كه شركت‌هاي جهاني با آن رو‌به‌رو هستند مترجم: ملالی حبیبی

+ چگونه یک راهبر مجازی باشیم؟ مترجم: عادله جاهدی

+ راهنمایی‌های ریچارد برانسون به کارآفرینان  ریچارد برانسون

+ عامل موفقیت رهبران سازمانی تاثیرگذار چیست؟ مترجم:مریم بیدمشگی پور

+ توسعه چیست و شاخص‌های توسعه کدامند؟ 

+ دولت و مسائل توسعه در تجربه کره جنوبی 



info@ayandehnegar.org
©Ayandehnegar 1995