Iranian Futurist 
Iranian Futurist
Ayandeh-Negar
Welcome To Future

Tomorow is built today
در باره ما
تماس با ما
خبرهای علمی
احزاب مدرن
هنر و ادبیات
ستون آزاد
محیط زیست
حقوق بشر
اخبار روز
صفحه‌ی نخست
آرشیو
اندیشمندان آینده‌نگر
تاریخ از دیدگاه نو
انسان گلوبال
دموکراسی دیجیتال
دانش نو
اقتصاد فراصنعتی
آینده‌نگری و سیاست
تکنولوژی
از سایت‌های دیگر


رويکرد باز به نوآوری گريزناپذير است

اگر عضو یکی از شبکه‌های زیر هستید می‌توانید این مطلب را به شبکه‌ی خود ارسال کنید:
Twitter Google Yahoo Delicious بالاترین دنباله

[04 Feb 2015]   [ سيد کامران باقری]

توان پژوهشی شرکت‌ها محدود، تعداد پژوهشگران تمام‌وقت آنها کم و معمولاً برنامه کاری همان جمع اندک هم پر است. شرکت‌ها هزينه زيادی را صرف پروژه‌های پژوهشی می‌کنند که بسياری از آنها هيچگاه به بازار نمی‌رسند. بنابراين اگر شرکت‌ها (هر چقدر هم که بزرگ و نوآور باشند) تنها بر همين توان پژوهشی محدود خود تکيه کنند، طبيعی است که از بسياری از فرصت‌های نوآوری در بيرون از شرکت جامی‌مانند. در اين رويکرد سنتی به پژوهش و نوآوری که اصطلاحاً رويکرد بسته ناميده می‌شود، سرعت خلق و تجاری‌سازی محصولات و خدمات جديد کند و هزينه‌های مربوطه زياد است. لذا بايد پرسيد که شرکت‌ها برای رونق بخشيدن به فرايند نوآوری خود چه می‌توانند بکنند؟ 
بايد گفت که از ابتدای قرن 21 رويکر جديدی جايگزين رويکرد بسته به فرآيند نوآوری شده که اصطلاحاً نوآوری باز ناميده می‌شود. شرکت‌های نوآور تلاش می‌کنند تا با پيروی از اين رويکرد خود را به ايده‌ها و توان پژوهشی درونی خود محدود نکنند و اگر ايده يا فناوری خاصی در بيرون از شرکت وجود دارد که به رونق کسب‌وکار آنها کمک می‌کند، آن را در کمترين زمان شناسايي کرده و به بهترين شيوه به خدمت بگيرند. به بيان ديگر، تمام شرکت‌های پيشتاز در حوزه نوآوری به خوبی دريافته‌اند که سرعت تحولات بازار و فناوری از يک‌سو و هزينه‌های پژوهش‌وتوسعه از سوی ديگر، به اندازه‌ای زياد شده که تداوم پيروی از رويکرد بسته به نوآوری در عمل به شکست می‌انجامد يا دست‌کم شانس موفقيت شرکت‌ها در بازار رقابت را بسيار کاهش می‌دهد.
اگر چه شرح رويکر باز به نوآوری و شيوه مديريت آن در اين نوشته ممکن نيست اما نگاهی به تجربه پيروی شرکت اينتل از اين رويکرد می‌تواند آموزنده باشد. اينتل که پيشتاز بی‌رقيب بازار جهانی ريزپردازنده‌هاست تلاش می‌کند که به پژوهش‌های درون خود محدود نماند. برای نمونه اين شرکت هرساله چندين همايش و گردهم‌آيي پژوهشی برگزار می‌کند تا پژوهشگران درون و بيرون از شرکت در آنها ديدار کنند و از دستاوردهای پژوهشی يکديگر باخبر شوند. اين شرکت از پژوهش‌های منتخب بيرون از شرکت حمايت مالی و بر آنها نظارت مديريتی می‌کند. اينتل در شرکت‌های نوپا و خوش‌آتيه هم سرمايه‌گذاری می‌کند. اين شرکت هرساله مسابقه ايده‌های جديد کسب‌وکار را در سطح بين‌المللی برگزار می‌کند و در ايده‌های برتر سرمايه‌گذاری می‌کند. اين رويکرد در عمل بسيار موفق از آب در آمده چرا که پژوهشگران اين شرکت چرخ را از نو اختراع نمی‌کنند و همواره بر موج پيشرفت فناوری در سطح جهانی سوارند. با اين‌که سرعت پيشرفت فناوری در صنعت ريزپردازنده شگفت‌آور است، اينتل سال‌هاست که در کارزار رقابت پيشتاز بوده است. جالب است بدانيم که اين رويکرد، صرفه‌جويي هزينه هم در پی دارد زيرا با اتخاذ رويکرد باز به نوآوری، نيروی انسانی و امکانات ديگر شرکت‌ها و مراکز پژوهشی در راستای کسب‌وکار اينتل به خدمت گرفته می‌شوند. اگر چه آن شرکت بهايي هم بابت استفاده از نتايج پژوهش‌های بيرونی می‌پردازد، اما معمولاً اين مبلغ کل هزينه پژوهشگران، امکانات پژوهشی و انواع هزينه‌های بالاسری را پوشش نمی‌دهد.
بايد اشاره کرد که پيروی از رويکرد شرکت اينتل به فرآيند نوآوری پيچيدگی‌هايي نيز دارد و مديريت آن دشوارتر است، اما مزايای آن آشکار است. با اين وجود بسياری از شرکت‌های ايرانی همچنان از رويکرد سنتی و بسته به پژوهش و نوآوری پيروی می‌کنند. برخی از مديران صنعت گمان می‌کنند که شرايط شرکت‌هايي چون اينتل در بافت اقتصادی آمريکا را نمی‌توان با شرايط اقتصاد ايران مقايسه کرد و به همين دليل از مزايای رويکرد باز به نوآوری چشم‌پوشی می‌کنند. اما برخی شرکت‌های پيشتاز ايرانی با پيروی از رويکرد باز به فرآيند نوآوری، به کسب‌وکار خود رونق فزاينده‌ای بخشيده‌اند. در اين ميان، تجربه شرکت گز سکه قابل توجه است.
شرکت گز سکه که در سال 1333 پايه‌گذاری شده است در سال‌های اخير به يکی از نوآورترين شرکت‌ها در صنعت گز و شيرينی کشور تبديل شده است. اين شرکت در سال 1387 با سرمايه‌گذاری در پژوهشی اوليه که در پژوهشکده زيست‌فناوری اصفهان انجام شده بود توانست به فناوری کليدی شيرين‌کننده گياهی دست يابد. از آن پس، اين شرکت رويکر باز به نوآوری را با قدرت دنبال کرده است. برای نمونه در سال‌های اخير اين شرکت اقدام به برگزاری همايش ملی گز کرده است تا از اين طريق در جريان آخرين دستاوردهای پژوهشی در اين حوزه قرار گيرد. 
اما شرکت گز سکه در يکی از تحسين‌برانگيزترين اقدامات خود، "مرکز رشد فناوری‌های گز، شيرينی، شکلات و صنايع وابسته" را در اسفند ماه سال 1392 پايه‌گذاری کرد. اکنون پژوهشگران و کارآفرينان اين حوزه می‌توانند با استقرار در اين مرکز و برخورداری از حمايت‌ها و سرمايه‌گذاری شرکت گز سکه، از شانس بيشتری برای موفقيت برخوردار می‌شوند. اين شرکت‌های نوپا و خوش‌آتيه از خدمات استقرار و امکانات اداری، حمایت‌های حقوقی و قانونی، خدمات آموزشی و مشاوره‌ای، خدمات آزمایشگاهی و کارگاهی برخوردار می‌شوند و آشکار است که چتر حمايتی شرکت گز سکه چقدر برای کاميابی آنها در بازار کليدی است. متقابلاً شرکت گز سکه هم بر موج نوآوری در اين صنعت سوار می‌شود و در نوآوری‌های برتر اين صنعت سرمايه‌گذاری کرده و از اين راه به مزيت رقابتی چشمگيری در برابر تمام رقبای خود در داخل و حتی خارج از کشور دست می‌يابد. بنابراين جای شگفتی نيست که در سال‌های اخير که شرکت‌های رقيب در حفظ سهم بازار سنتی خود با مشکلات فراوان روبه‌رو بوده‌اند، رشد فروش سالانه شرکت گزسکه به واسطه عرضه محصولات سالم و نوآورانه بين 40 تا 50 درصد بوده است. امروزه اين شرکت با صادرات محصولات خود به بیش از 30 کشور به بزرگترین صادر کننده گز بدل شده است.
تجربه موفق شرکت گز سکه در پيروی از رويکر باز به نوآوری گواهی بر اين امر است که اين رويکر در بافت اقتصادی ايران نيز نه تنها قابل اجرا بلکه مزيت‌آفرين است. البته فرآيند گذار به نوآوری باز بايد به خوبی مديريت شود و اين کار با آزمون و خطی شدنی نيست. بکارگيری آموزه‌های نوين علم مديريت نوآوری در اين زمينه می‌تواند بسيار راهگشا باشد.

مطلب‌های دیگر از همین نویسنده در سایت آینده‌نگری:


منبع:


بنیاد آینده‌نگری ایران



سه شنبه ۴ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۲۳ آوریل ۲۰۲۴

دانش نو

+ ۹ نکته که باید درباره هوش مصنوعی بدانید bbv

+ مطالعه دانشگاه استنفورد: با تغییرات هوش مصنوعی انسان‌ها نگران موقعیت خود هستند یسنا امان‌پور

+ دستور کار انسانى جديد / مقالا ای از کتاب انسان خداگونه يووال نوح

+ پلورالیسم چیست؟ قیصر کللی

+ اعضای مصنوعی رباتیک نرم مبتنی بر میکروسیالات، به کمک بیماران دیابتی می‌آیند ´-

+ مهارت تصمیم‌گیری چیست؟ هرمز پوررستمی

+ هوش مصنوعی توزیعی و تجمیعی چیست؟ 

+ تاثیر ابزارهای هوشمند بر کنترل شیوع بیماری‌های فراگیر. 

+ موانع خلاقیت کدامند؟ هرمز پوررستمی

+ نیازی بدون پاسخ! نوآوری اجتماعی را وارد کنیم!  سعید قاسمی زاده تمر

+ مهارت بهتر است یا مدرک دانشگاهی حمیدرضا تائبی

+ علم و اخلاق در گفت‌وگو با دکتر موسی اکرمی؛ دکتر موسی اکرمی

+ مدیریت آینده نگر در ICT 

+ چرا هوش و مهارت، برای داشتن یک شغل کافی نیستند؟ هرمز پوررستمی

+ شرایط اجتماعی چگونه است؟ از منظر چند جامعه شناس ساناز عباس زاده

+ بازگشت به دنیای هنرهای دیجیتال  مهدی صنعت‌جو

+ 2019 

+ مشتری رسانه است فرنود حسنی

+ چه چیزی ترقی بشریت را توجیه می‎کند؟1 یووال نوح هراری

+ تغییر پرشتاب الگو‌های سنتی را منسوخ خواهند کرد 

+ مهارت های مورد نیاز انسان آینده 

+ بازگشت به دوران دولت-شهر برگردان: سپیده جدیری

+ انسان آینده، تسخیر سیر تکامل به دست بشر 

+ نویسنده «انسان خردمند» از کتاب تازه خود گفت  یووال نوح هراری

+ مرد «شپشو» یا منادی عقلانیت؟ دکتر موسی اکرمی

+ رسالت فلسفه آسمان است یا زمین؟ دکتر محسن رنانی

+ جامعه شناسی و فردیت دکتر منیژه نویدنیا

+ تمام قدرت به کجا منتقل شد؟  یووال نوح هراری

+ دفاعم از جامعه‌شناسی مرتبط با واقعیت‌هاست تا مبتنی بر ایدئولوژی! 

+ آنچه مرا نکُشد هرمز پوررستمی

+ جامعه شناسی آموزش و پرورش- رضا جوان

+ پیامدهای مدرنیت -  آنتونی گیدنز

+ اتاق شیشه ای و هنر هشتم زندگی در واقعیت موازی  دکتر مهدی مطهرنیا

+ آزمون های انديشه ورزی در بارۀ خود انديشه حسین کاشفی امیری

+ جامعه شناسی آموزش و پرورش. 

+ گوگل و پایان آزادی اراده یووال نوح هراری

+ انسان از کجا آمد به کجا می رود؟ محمد طبیبیان

+ بازگشت به خانه میثاق محمدی‌زاده

+ هک کردن مغز، کلیدی برای موفقیت مهسا قنبری

+ چهار راهکار برای هک مغز به‌منظور افزایش موفقیت و بهره‌وری مهسا قنبری

+ نوآوری در عصر دیجیتال ؛ چشم‌اندازی جدید برای خدمات 

+ لیدرهای انقلاب صنعتی چهارم 

+ چطور می‌توانیم برای دریافت حقوق بیشتر چانه‌زنی کنیم؟ حمیدرضا تائبی

+ سرمایه اجتماعی دانش آموزان مهدی ولی نژاد

+ جامعه شناسی آموزش و پرورش 

+ ابرها دگرگون می‌شوند، دگرگون می‌کنند و دنیای فناوری را سیراب می‌کنند حمیدرضا تائبی

+ چه چیزی ترقی بشریت را توجیه می‎کند؟ یووال نوح هراری

+ چشم را باید شست…. جور دیگر باید دید دکتر سید کمال الدین موسوی

+ جنبش روش های آمیخته 

+ جامعه شناسی فرهنگی؛ انسان های جامانده دکتر منیژه نویدنیا

+ انگیزه پیشرفت پایین ‌تر از متوسط عثمان آچاک

+ جامعه شناسی شهری و حس زندگی؟ دکتر منیژه نویدنیا

+ چرا ناهنجاری؟ 

+ سخنرانی حسین پاینده در نشست روانکاوی و تحلیل‌های کلان اجتماعی (۲)؛ 

+ چرا کسب‌ و کارهای نوپای موفق به‌سادگی ممکن است شکست بخورند؟ حمیدرضا تائبی

+ بنیان‌های نابرابری اجتماعی دکتر محسن رنانی

+ روانکاوی درمان فرد یا اجتماع 

+ مقدمه‌ای بر تاریخ زیبایی‌شناسی مدرن؛  پُل گایر، ترجمه سیدجواد فندرسکی

+ ظرفیت آموزشی بازی های رایانه  

+ افراد معمولی چگونه به افرادی خارق‌العاده تبدیل می‌شوند مهسا قنبری

+ چپ و راست مرده‌اند، زمین را می‌خواهی یا آسمان را؟ 

+ مهم‌ترین فنآوری‌ها در سال ۲۰۱۸ 

+ هوش مصنوعی می تواند طی بیست سال آینده تهدیدی برای ۴۷ درصد از مشاغل باشد 

+ در حسرت توسعه رضا داوری اردکانی

+ آزادی علمی مقصود فراستخواه

+ سازماندهي گروههاي مشارکتي در سازمانهاي يادگيرنده 

+ مديريت دانش، نياز سازمان هاي امروز 

+ مديريت استرس مجيد يوسفي

+ رقابت بزرگان بر سر تراشه‌های هوش مصنوعی و خیزش آرام تکینگی به‌سمت ما! حمیدرضا تائبی

+ تغییر اجتناب ناپذیر است و باید به منظور ایجاد تحولات مدیریت شود. 

+ ⁠دانشگاه اصفهان برگزار می کند: ⁠دانشگاه اصفهان

+ به فرزندانمان رحم کنیم دکتر محسن رنانی

+ زلزله در سیارات دیگر چگونه رخ می‌دهد؟ 

+ ساختمان‌های هوشمند فرشته نجات انسان‌ها می‌شوند حمیدرضا تائبی

+ استفاده از سیل تصاویری که در زلزله به راه می‌افتد مهدی صنعت‌جو

+ توانمند باشید، تا عرصه را به سایرین واگذار نکنید. حمیدرضا مازندرانی

+ انواع سازمانها Organization Types از دیدگاه برنامه ریزی هدف ها و وسیله ها راسل ایکا ف

+ هوش سازمانیم ‌تجاری است، پس موفق می‌شوم! حمیدرضا تائبی

+ درک اشارات دست با تصویربرداری صوتی مهدی صنعت‌جو

+ نقش بی بدیل هوش مصنوعی بر شهرها و شهروندان آنها محسن راعی

+ مزایای سواد اطلاعاتی 

+ هوش مصنوعی انویدیا، هوای آفتابی را برای ماشین های خودران شبیه سازی می کند! علیرضا فرجی علیرضا فرجی

+ فراگیری: نیازی پایه ای 

+ قلسفه و زندگی روزمره. موسی اکرمی

+ خلاقیت نمادین دهه هشتادی ها 

+ فهم سواد اطلاعاتی 

+ نظریه سواد رسانه ای در گفتگو با دکتر هاشمی 

+ در سال جدید مهندسی نرم‌افزار را جدی‌تر دنبال کنیم حمیدرضا تائبی

+ باید که لذت آموختن را دوباره بیاموزیم پوریا ناظمی

+ انقلاب هوش مصنوعی و تاثیر آن بر جامعه و شرکت ها 

+ توانمند باشید، تا عرصه را به سایرین واگذار نکنید حمیدرضا مازندرانی

+ وجود یخ در مدار استوای مریخ 

+ ظهور «ابر انسان‌ها» طی ۲۰ سال آینده 

+ دانشمندان به استقبال مهمترین پرسش های بشر می روند! 

+ آینده پژوهی و انواع آینده. محسن گرامی طیبی

+ ضریب رشد استارتاپ‌های ایرانی، بالاترین در منطقه نزدیک به متوسط جهانی 

+ نگاه تان به آینده است یا اکنون؟ 

+ اینجا همه آدم‌ها این‌جوری نیستند* مهدی صنعت‌جو

+ بدرود سیارۀ زمین؟ لورین رابینسون

+ تهدیدات اینترنت اشیا 



info.ayandeh@gmail.com
©ayandeh.com 1995