Iranian Futurist 
Iranian Futurist
Ayandeh-Negar
Welcome To Future

Tomorow is built today
در باره ما
تماس با ما
خبرهای علمی
احزاب مدرن
هنر و ادبیات
ستون آزاد
محیط زیست
حقوق بشر
اخبار روز
صفحه‌ی نخست
آرشیو
اندیشمندان آینده‌نگر
تاریخ از دیدگاه نو
انسان گلوبال
دموکراسی دیجیتال
دانش نو
اقتصاد فراصنعتی
آینده‌نگری و سیاست
تکنولوژی
از سایت‌های دیگر


با انديشمندان عرصه مديريت

اگر عضو یکی از شبکه‌های زیر هستید می‌توانید این مطلب را به شبکه‌ی خود ارسال کنید:
Facebook Twitter Google Yahoo Delicious بالاترین دنباله

[26 Feb 2008]   [ مسعود بينش]

با انديشمندان عرصه مديريت


·        ترجمه و تدوين : مسعود بينش


·        ناشر : موسسه خدمات فرهنگي رسا ، تلفن 88834844


·        سال انتشار : 1385 ، چاپ اول


·        قيمت : 3800 تومان


 


 پديد آمدن سازمان ها از ويژگي هاي قرن اخير است. تاثير گسترده و شگرف اين نهاد جديد اجتماعي چنان بوده که ريشه بسياري تحولات و تغييرات شتابناک دوران معاصر به آن بر مي گردد. با اندک تاملي بخوبي ميتوان نقش بي بديل شرکتهايي همچون مايکروسافت، اپل ، ماتسوشيتا، سوني و ... را در تسريع گذار اجتماع انساني از وضعيت پيشين به موقعيت کنوني دريافت.


عمر برخي از اين شرکتها گرچه بسي کوتاه است اما گردش مالي و دامنه اثرگذاري اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي آنها بيش از مجموع بسياري کشورهاست. بنيانگذاران و رهبران خلاق و فهيم اين شرکت ها با انديشه و عمل خود مفاهيمي را طرح و طرحهايي را اجرا کرده اند که در بناي عصر جديد سهم بسزا داشته است. اما پشت صحنه اين نوآوريها و نوآفريني ها در ايجاد و توسعه محصولات و خدمات، گروهي از انديشمندان برجسته قرار دارند که کوشيده اند مسير جريانات اجتماعي و اقتصادي و تشکيل سازمانها و اداره آنها و دگرگونيهاي پياپي در زمينه هاي گوناگون را تجزيه و تحليل و تدوين کنند و مباني و مناسبات سازمانهاي نوين و جامعه دانايي را بنمايانند. اين بزرگان، تئوريهاي مديريت و مدلهاي مختلف اداره سازمانها و خصوصيات پيچيده کسب و کار در عصر اطلاعات و فناوريهاي برتر را تعيين کرده اند به گونه اي که جرقه بسياري از آن ايده ها در ذهن و زبان بنيانگذاران و رهبران کسب و کار، شعله هاي حرکت و تحول آفريده و سرشت و سرنوشت دنياي کنوني را رقم زده است.


"با انديشمندان عرصه مديريت" درصدد عرضه داشت مهمترين جنبه هاي افکار متفکران و پيشروان عصر مديريت است. اين فيلسوفان سازمان و اجتماع با هوشمندي و تفکر نوآورانه خود، ابعاد مختلف سازمانها و اجتماع را کاويده اند و مفاهيم بي شماري را در اين زمينه ابداع و عرضه کرده اند. آنان عرصه هاي گوناگوني همچون رسالت اجتماعي سازمان ها، اصول اخلاقي کسب و کار، چالش هاي جامعه دانايي، آموزش و يادگيري، نوآوري و کارآفريني، کارکنان فرهيخته، مديريت و رهبري، سبک ها و نقش هاي مديريت و رهبري، کار تيمي، مهندسي مجدد، نحوه نگرش به پيروزي و شکست، ارزيابي عملکرد، همخواني منافع فردي و سازماني، وجه انساني کسب و کار، مواجهه با مشکلات، راهبردهاي کسب و کار، رشد و توسعه، توصيف دنياي پر تغيير، مزيت هاي رقابتي، برنامه ريزي، توازن بين کار و زندگي، آينده سازمان ها و جامعه انساني  و بسياري مفاهيم ديگر را جولانگاه تفکر خود قرار داده و حاصل آن را بي دريغ در اختيار همگان نهاده اند. براي عرضه انديشه اين انديشمندان از لابلاي نوشته هاي پراکنده و متعدد آنان، قالب مصاحبه گونه اي در اين کتاب انتخاب شده است تا به آساني و روشني بتوان به دور از يکنواختي متون حجيم، به عمق انديشه آنان پي برد. کتاب به علاقمنداني تقديم شده که دغدغه فهم جايگاه و نقش سازمانها و مسير حرکت پيش روي آنها را در انديشه انسانهاي بزرگي مي جويند که اين راه را نخستين بار آنان گشودند.


 


مطلب‌های دیگر از همین نویسنده در سایت آینده‌نگری:


منبع:


بنیاد آینده‌نگری ایران



سه شنبه ۲ خرداد ۱۳۹۶ - ۲۳ مه ۲۰۱۷

مسعود بينش

+ جامعه‌اي كه فقط به رويدادها حساس است  مسعود بينش

+ رشد یا توسعه  مسعود بينش

+ تئوري 10000 ساعت  مسعود بينش

+ بالندگی فردی و سازمانی  مسعود بينش

+ شوک‏درمانی اجتماعی: آمدن از عمق به سطح   مسعود بينش

+ جامعه‏ با حافظه کوتاه مدت   مسعود بينش

+ بحران اقتصاد جهانی و مدیریت منابع انسانی   مسعود بينش

+ "دغدغه توسعه" در نگاه "بانوي اميد"   مسعود بينش

+ با معماران عصر ديجيتال  مسعود بينش

+ بیوگرافی چارلز هندي  مسعود بينش

+ اندیشه‌های مایکل دل   مسعود بينش

+ سازگاري با تغيير مديريت جهش کسب و کار  مسعود بينش

+ جايگاه داده‏كاوي در مديريت دانش  مسعود بينش

+ مديريت دانائي ضرورت نسل جديد تحقيق و توسعه جهاني  مسعود بينش

+ تاثير انتقال فناوري بر توسعه صنايع كوچك  مسعود بينش

+ نقد گلايه‏هاي کيت هاموندز در مورد مديريت منابع انساني توسط روبين برکلي  مسعود بينش

+ پاسخ به سوالات آینده نگر   مسعود بينش

+ گلايه هايي از متوليان منابع انساني  مسعود بينش

+ جريان ارزش افزايي در ساختار سازماني   مسعود بينش

+ با انديشمندان عرصه مديريت  مسعود بينش

+ با معماران عصر ديجيتال  مسعود بينش

+ نگاهي به يك كتاب   مسعود بينش

+ انديشه های استيو جابز سازنده اپل   مسعود بينش

+ بنگاههاي برتر جهاني (3)  مسعود بينش

+ با معماران عصر ديجيتال انديشه هاي استيو جابز  مسعود بينش

+ با معماران عصر ديجيتال (1) انديشه هاي بيل گيتس   مسعود بينش

+ با معماران عصر ديجيتال -- انديشه هاي فيليپ كاتلر  مسعود بينش

+ با معماران عصر ديجيتال(18)  مسعود بينش

+ دره سيليكون  مسعود بينش

+ با معماران عصر ديجيتال انديشه هاي مايكل همر  مسعود بينش

+ با معماران عصر ديجيتال (13) انديشه هاي چارلز هندي  مسعود بينش

+ انديشه هاي چارلز هندي  مسعود بينش

+ با معماران عصر ديجيتال (12) انديشه هاي پيتر داركر   مسعود بينش

+ با معماران عصر ديجيتال (11)  مسعود بينش

+ با معماران عصر ديجيتال(9)  مسعود بينش



info@ayandehnegar.org
©Ayandehnegar 1995